O Goberno acepta as solicitudes do letrado en materia de conciliación
- Durante os permisos de maternidade e paternidade poderase solicitar a suspensión de prazos procesuais.
- Estes avances na conciliación concretaranse a través da Lei de Eficiencia Procesual.
- O Avogado quere evitar que a conciliación dependa do criterio dos xuíces.
Os permisos por maternidade e paternidade permitirán a suspensión das vías xudiciais. E os días de Nadal que transcorran entre o 24 de decembro e o 6 de xaneiro serán inhábiles para todos os efectos na Xustiza española. Todo isto será posible cando se produza o acordo alcanzado entre o Ministerio de Xustiza e todas as profesións xurídicas representadas no grupo de traballo de conciliación solicitado pola Consejo General de la Abogacía Española.
Estas novidades incorporaranse ao texto do anteproxecto de lei de eficiencia procesual, que este ano se tramitará no Congreso dos Deputados. A Avogacía leva tempo reclamando unha reforma legal para que os profesionais da avogacía teñan os mesmos dereitos que os demais traballadores e impida que as súas posibilidades de conciliación dependan da discrecionalidade dos xuíces.
O texto acordado tamén establece que, para os supostos de nacemento e coidado de menores, os profesionais da avogacía que estean gozando dun permiso por maternidade ou paternidade poderán solicitar a suspensión do procedemento -e, polo tanto, de todos os actos e prazos procesuais en curso- para o descanso laboral obrigatorio. período establecido segundo a lexislación laboral e de seguridade social. Esta suspensión afectará a todos os trámites nos que interveña.
Ademais, a incapacidade do mes de agosto esténdese ao período de Nadal, modificando a Lei de Axuizamento Civil, no seu art. 130.2, que establecería que «os sábados e domingos son días inhábiles para efectos procesuais, e os días comprendidos entre o 24 de decembro e o 6 de xaneiro do ano seguinte, ambos inclusive, festivos nacionais e festivos laborais na respectiva Comunidade Autónoma ou localidade».
Por último, nos casos de enfermidade grave e/ou falecemento dun familiar do profesional da avogacía, inclúese agora a suspensión de 3 a 5 días (en función das necesidades de desprazamento).
