O avogado consciente, algo no que crer #forlawyers

 Por Marcador de posición de Cristina Ruiz

A sustentabilidade non é máis que unha filosofía de vida, comportamento e pensamento. A sustentabilidade vai máis aló do que os gobernos ou outros poden, deben ou queren facer; A sustentabilidade depende de cada persoa. Vai de cada un cara a un propósito común compartido, o do benestar nun mundo mellor, con foco nas persoas. A sustentabilidade é "algo" no que crer.

Participei en diversas charlas, e non só cobran vida os coñecidos negacionistas do cambio climático -non vou entrar en nada disto-, tamén aparecen os negadores da Axenda 2030, que simplemente o cualifican de oportunistas -non vou entrar isto tampouco. A verdade, a verdade absoluta, é que temos que proxectar unha nova mirada sobre o noso presente para o noso futuro, como humanidade, como sociedade, como persoas. E a avogacía, precisamente, nesta nova perspectiva transformadora e na transición para acadala, ten un papel esencial desde o liderado da profesión.

Quizais unha primeira reflexión en relación ao novo paradigma no que estamos inmersos nos leve a preguntarnos polos novos paradoxos aos que nos enfrontamos, como sociedade, e como profesionais do dereito: Quizais un humanismo que quere reaparecer e reinterpretarse, quizais, se cadra. unha ética que quere deixar de estar na canle, quizais a necesidade de xerar un impacto no medio ambiente e noutros que comeza a xurdir, quizais unha responsabilidade e un compromiso de quen somos como profesionais da avogacía e concienciación do noso ampla capacidade para defender a creación de valor desde a nosa profesión.

Así, o avogado consciente non é máis que aquel que ten a capacidade de defender, inspirando desde o exemplo e influíndo desde a conciencia, ese "algo" no que crer. Tomar conciencia permítenos cuestionarnos, permítenos facernos preguntas constantemente.
Entón, imos abrir conversas: sénteste parte de algo máis grande? Vas pola túa conta?
O home como tal forma parte dun sistema: natural, social e económico. Está inmerso nela -queira ou non-, e non se pode separar. Polo tanto, debemos adquirir unha nova mentalidade sistémica a partir da comprensión da nosa natureza común e tamén do noso eu individual.

Unha nova mentalidade motivada e impulsada polo liderado consciente, a que motiva e impulsa cara a un propósito común baseado en novas bases de proxección para o desenvolvemento social; e transformadora, para lograr un cambio estrutural que permita o progreso económico.
Hai uns días no Foro Ganivet – defensor da liberdade e da ética e conector do mundo cultural, empresarial e humano – escoitei á miña querida @Susana Muñoz nunha magnífica charla titulada “Liderado Sostible”, e falou das 5 calidades. de liderado transformador nese propósito común instrumentalizado a través dos ODS –Obxectivos de Desenvolvemento Sostible, da Organización das Nacións Unidas-:

• Intencionalidade. Isto é, de intención, de intención de servir –os avogados somos máis que suficientes con isto–, porén, afondamos suficientemente nesa “esa” intención –no noso propósito–? Ademais, sabemos defendelo coa mesma forza que defendemos aos nosos clientes? A intencionalidade implica un nivel de conciencia que conduce a un compromiso auténtico. Cal é o teu propósito?

• Ambición. Implica ir máis aló. É unha aposta a nivel persoal e profesional. Máis aló do obrigatorio, do que se regula, máis aló do establecido, máis aló da inmediatez, máis aló do tempo. Cal é a túa ambición?

• Coherencia/Coherencia. Manter unha visión clara, aliñada nas accións e perseverante na actitude. Estás realmente interesado? ¿Actúas en consecuencia?

• Colaboración. Implica que, se tes un propósito xenuíno e unha ambición saudable, o camiño para que algo se produza, para que algo resoe, é en alianza, nun movemento compartido con persoas que senten, que pensan, que cren no mesmo. e do mesmo xeito.forma que ti. Xa te sentes parte desa comunidade de intereses compartidos cara a un propósito común onde formas parte dun todo?

• Responsabilidade. O que non é máis que, se non se actúa con coherencia e coherencia, ou se equivoca no camiño ou no camiño, simplemente hai que asumir as consecuencias. Pero a responsabilidade tamén é actuar con compromiso e espírito ante os acontecementos adversos. Como é o teu compromiso? Así que?

En contraste con estas calidades é actuar deixar que o vento te leve, sen proxección, incongruente, de forma individualista e inconsecuentemente. Para dar cabida a este comportamento acuñáronse termos como o coñecido greenwhasing, ao que seguiron outros como a ecoimpostura ou o lavado de máquinas –digo que poño a persoa no centro, pero actúo ao revés.

E en moitas ocasións falamos sen saber de que falamos: Que é o liderado? Que significa ser un líder? Que é a sustentabilidade? Que significa ser sostible?

E en moitas ocasións preguntámonos: que podemos facer? Cando a formulación, quizais, sería Que debemos facer?

O pensamento crea e determina a linguaxe, pero a linguaxe revoluciona o pensamento. A mensaxe non é que uns sexamos mellores que outros, senón que todos estamos chamados a contribuír, a crear valor como persoas e a través das persoas, apoiados no sentido da transcendencia. O Avogado Consciente é quen se pregunta cal é o reto, e quen se pregunta como dar un paso máis, superando os límites preestablecidos.

Entón, imos abrir conversas: que marca queres deixar? Cal vai ser o teu legado?

Transcender significa destacar, pasar de dentro para fóra, de ser a ser, estenderse, o contrario é a inmanencia. Transcender significa crear valor nas persoas e xerar un impacto positivo duradeiro no mundo e para o mundo, a través de importantes contribucións da persoa, da profesión, da avogacía. O que facemos na vida polos demais é o legado que deixamos.

No pasado Legal Forum Mangement tivo a fortuna de escoitar ao gran Xavier Marcet, fíxome pensar e reflexionar sobre todo nunha frase que dicía: “Tránsito de propósito a legado”. E dixo que consiste en manter a alma de aspirante, isto é vivir o monte dende abaixo, que é onde se necesita máis ambición, pero desde a humildade, porque cando chegas ao cume xa non hai monte ao que aspirar. . . O legado non é outra cousa que medrar desde dentro, facer medrar ás persoas e á sociedade, tamén desde dentro.

O legado intrínseco nos avogados é a nosa vocación cunha firme finalidade que é a máis alta das misións humanistas: pedir xustiza e defender causas, pero, ademais, como avogados conscientes, cada un asumimos, ademais, desde a convicción, noble misión de contribuíndo á construción dun legado de confianza, pola posición que adoptamos ou adoptamos ante os problemas actuais e a resposta que damos ou damos aos retos futuros neste novo paradigma, e non polo que facemos ou facemos, senón polo que e como o facemos. Porque cremos nel.

Abrimos conversas, lonxe das utopías, xa sabes, o liderado sostible do avogado consciente é sobre o legado de cada un: En que cres?