Le Conseil informe la plénière de son plan d'action en matière de formation pour 2024

Le plan d’action en matière de formation pour 2024 Consejo General de la profession juridique, élaboré par sa nouvelle Fondatio de l'Abogacía Futura, a été présenté aujourd'hui à la plénière du Conseil.

Depuis le début de l'année, le Conseil mène un intense travail de formation qui a donné lieu à différentes sessions auxquelles ont participé, en personne ou en ligne, plus de 30.000 XNUMX personnes.

Les Conférences du Lundi, événement consolidé depuis des années, offrent cet après-midi la vision d'un expert sur un sujet précis, sur différents sujets. Entre 35 et 40 séances sont prévues cette année. Depuis janvier, ils ont été suivis par plus de 17.000 XNUMX personnes.

Par ailleurs, en parallèle, cette année plusieurs journées spéciales ont été lancées sur des questions juridiques d'actualité, telles que nouvelles de la faillite. Le projet de loi organique portant mesures relatives à l'efficacité du service public de justice et aux actions collectives de protection et de défense des droits et intérêts des usagers est également analysé en profondeur, à travers différentes tables rondes. Le dernier concernait développement de moyens alternatifs de résolution des litiges. Auparavant, lors de séances distinctes, le réformes procédurales et la transformation numérique.

Et le lundi 6 mai La réforme organisationnelle de l'administration de la justice sera abordée avec la création des Tribunaux d'Instance et l'évolution des Tribunaux de Paix en Offices de Justice.

Également tout au long de cette année, plusieurs cours spéciaux seront lancés sur la cassation et la médiation civile et commerciale. Et auront lieu la VIIe édition du cours Protection juridique des personnes handicapées, ainsi que les deuxièmes éditions des cours sur la protection juridique des personnes âgées, la protection juridique des mineurs et le cours sur le contentieux européen.

Dans le but d'enrichir l'offre de formation, et de faciliter la formation continue des professionnels, le Conseil étudie également la possibilité de proposer des cours sur les compétences en gestion et en affaires, la technologie, l'éthique, les compétences en contentieux ou la legal tech.

« La priorité au niveau du contenu sera de persévérer dans la formation sur les questions de fond et de procédure mais nous allons consacrer un grand effort à réaliser des formations visant les compétences transversales, c'est-à-dire liées à la communication, à la prise de parole en public, à la négociation, avec les aspects humains de la personne, du professionnel comme l'intelligence émotionnelle ou la santé mentale de la profession juridique et tout ce qui peut aider le professionnel à exercer une activité avec les qualités de base pour son développement", déclare Óscar Fernández León, président de la Commission de Formation du Conseil.