La profession juridique appelle à une révolution numérique responsable, avec une formation accrue pour tirer parti de l'IA sans compromettre les garanties.

La transformation numérique du secteur juridique n'est plus une promesse, mais une réalité opérationnelle. Dans ce nouveau contexte, la profession juridique doit considérer l'IA comme un outil et non comme un substitut, comme l'a souligné Miguel Hermosa, président du sous-comité Justice numérique de la profession juridique, lors d'une réunion sur la numérisation organisée par l'École supérieure technique d'ingénieurs industriels de l'Université polytechnique de Madrid (ETSII-UPM).

Lors de la réunion « Les compétences numériques d'aujourd'hui pour les professionnels de demain », qui s'est tenue ce jeudi à Madrid, Hermosa a souligné les défis que la révolution de l'IA pose à l'exercice de la profession, où ces nouvelles compétences doivent garantir la sécurité juridique et constituer un avantage concurrentiel.

« La valeur de la profession juridique réside dans sa capacité à allier un jugement juridique expert à des compétences numériques avancées permettant d’obtenir des résultats optimaux et une plus grande efficacité », a-t-il souligné.

Hermosa a souligné que la formation « est le pont permettant de réduire l’écart entre la technologie disponible et son utilisation réelle ; elle aide à surmonter les craintes et à comprendre la véritable portée de l’innovation, ainsi que les risques et la manière de les gérer ». La table ronde, animée par Jairo Vázquez de l’agence NTT DATA, réunissait également Elena Fernández, directrice de la Fondation pour la formation de l’Ordre des médecins espagnol, et José Antonio Galdón, président de COGITI.

L'événement, organisé par la Chaire des compétences numériques de l'UPM en collaboration avec Upro, le programme de formation aux compétences numériques pour les associations professionnelles, a été marqué par l'intervention de Sergio Domínguez Cabrerizo, directeur de l'ETSII ; la présentation de la Chaire a été faite par Mercedes Grijalvo, professeure titulaire de l'UPM, et Miguel Torres de Miguel, directeur de la stratégie et de l'organisation des talents chez Accenture.

La journée s'est conclue sur un message clair : les professionnels doivent développer des compétences numériques pour réussir sur un marché de plus en plus concurrentiel, et Upro peut être un partenaire précieux pour atteindre cet objectif. L'entreprise propose un programme technique complet et de haute qualité, d'une durée de 150 heures, dispensé dans un format hybride et flexible, permettant aux professionnels d'acquérir les compétences nécessaires pour relever les défis de leur carrière. Les inscriptions sont toujours ouvertes, alors ne ratez pas cette opportunité !.