Juillet 15 2025
La Cour suprême reconnaît le droit des hommes à un complément de pension pour l'écart entre les sexes, sur un pied d'égalité avec les femmes.
El Tribunal Supremo Dans un arrêt récent du 25 juin, la Cour a confirmé que le supplément pour écart entre les sexes doit être versé aux hommes dans les mêmes conditions qu'aux femmes.
La décision suppose l’interprétation de la Cour de justice de l'Union européenne, 15 mai, qui a déclaré l’article 60 de la Loi générale sur la sécurité sociale – modifié par le décret-loi royal 3/2021 – discriminatoire car il exige des hommes qu’ils remplissent des conditions supplémentaires qui ne s’appliquent pas aux femmes pour accéder au supplément pour enfant « basé sur la contribution démographique ».
Plus précisément, la règle exigeait que les hommes n’aient pas interrompu leur carrière à la naissance de leurs deux premiers enfants et n’aient pas réduit leur base de cotisation de plus de 15 % à la naissance du troisième.
La Cour suprême soutient la décision de la Tribunal Superior de Justicia du Pays Basque, qui a reconnu le complément à un père de trois enfants, rejeté par la Sécurité Sociale en 2021 pour ne pas remplir ces conditions spécifiques.
L'avocat en charge de l'affaire, Juan Carlos Pérez Cuesta, met en garde contre l'impact potentiellement considérable de la décision : « Un grand nombre d'hommes sont concernés. À cela s'ajoutent les effets collatéraux potentiels sur les femmes retraitées qui percevaient déjà le complément. Quoi qu'il en soit, nous pensons que l'impact est significatif, car de nombreux hommes dans cette situation ont pris leur retraite depuis 2021. »
Concernant les dommages et intérêts, l'avocat souligne que si la Sécurité sociale ne réexamine pas d'office les dossiers concernés, elle devra indemniser les demandeurs, la loi applicable ayant été déclarée discriminatoire. « La CJUE a déjà accordé une indemnisation de 2023 1.800 € en XNUMX pour compenser le préjudice effectivement subi par le demandeur dont la demande a été rejetée, une indemnisation qui devra être actualisée au cas par cas. »




