Andrés de Diego : « Le nouveau Règlement Disciplinaire améliore la régulation des procédures éthiques. »

Lundi 2 septembre prochain, le nouveau Règlement de procédure disciplinaire de la profession juridique entre en vigueur. Nous avons parlé avec le président de la Commission communale de planification, Andrés de Diego, pour nous expliquer la nouvelle.

Pourquoi un nouveau règlement ?

La précédente a été approuvée en 2009 et, au fil du temps, la nécessité de s'adapter à une nouvelle réalité et fondamentalement d'adapter la procédure aux dispositions de la loi 39/2015 du 1er octobre sur la procédure administrative commune des administrations publiques et la nouvelle Le Statut Général de la Profession Juridique a justifié la décision d'entreprendre la rédaction d'un nouveau texte qui, en outre, je crois, a représenté une amélioration importante dans la réglementation de la procédure déontologique.

Je tiens à remercier la participation de Colegios y Consejos ainsi que les contributions apportées par de nombreux collègues dans le processus d'information du public.

Quelles sont vos actualités les plus pertinentes ?

Il y en a beaucoup et il est difficile de les résumer. Je soulignerais l’utilisation d’un langage inclusif et d’une meilleure technique de réglementation. Soit la considération du plaignant comme partie intéressée à toutes fins utiles, avec la possibilité d'intervenir lors du traitement du dossier et même de lui accorder une légitimité pour faire appel administrativement.

Egalement le traitement des informations confidentielles fournies au dossier et la possibilité que dans certains cas elles soient conservées réservées aux parties, à l'exception de l'avocat objet du dossier ou de la personne qui les a fournies. L'introduction d'une nouvelle procédure simplifiée pour les infractions mineures et l'obligation d'un traitement et d'une notification électroniques comptent parmi les évolutions les plus significatives en matière de réglementation des mesures de précaution.

En outre, le moment d'exécution de la sanction a été fixé, à partir du caractère définitif de la résolution faute de disposer d'un autre moyen de contestation.

Quelles améliorations apporte-t-il ?

Le système, l'organisation et le langage du Règlement ont été considérablement améliorés. Son champ d'application a été délimité, englobant également les non-praticiens, les sociétés professionnelles, les tuteurs externes et les professionnels exerçant avec un diplôme d'un autre État membre de l'UE, ainsi que les membres des ordres ou conseils autonomes ou du Conseil en tant que sujets passifs. , définissant les sanctions pouvant être imposées à chacun d’eux.

Des procédures préjudiciables et la suspension du traitement pour cause d'identité des faits dans une juridiction autre que la juridiction pénale ont également été introduites. La solution aux problèmes de compétence territoriale et de collaboration entre Collèges dans la pratique des procédures a également été réglementée, ainsi que la médiation décanale, son déroulement et ses effets.

 Quand le traitement électronique du dossier disciplinaire sera-t-il terminé ?

Il s'agit d'un problème déjà abordé par la Commission de l'innovation et du développement technologique, qui a développé un dossier électronique qui est actuellement testé dans différents collèges. Je sais qu'un travail intense est effectué et je crois qu'il faut s'appuyer sur cet outil qui permettra aux Collèges de faciliter le traitement des dossiers et de notifier des résolutions parfois difficiles.