Juan José Martín Gato : "Parfois, il faut parcourir plus de 100 km pour porter secours"

Cet avocat de Zamora est sur le Turn depuis 36 ans. Il a surtout traité des dossiers liés aux étrangers, aux mineurs et aux violences de genre. Il a également été responsable de l'Aide Judiciaire et du Service d'Orientation Juridique du Collège. Parmi les principales demandes pour fournir un meilleur service, il affirme avoir plus d'un avocat dans le Gender Violence Shift.

Quelle était la motivation initiale pour s'inscrire au Trade Shift ?

A ma sortie de l'école, j'ai été référencé comme Aide Judiciaire inhérente à la profession. C'était une aide au citoyen et aussi, au début du métier, un moyen d'élargir l'expérience, un apprentissage.

De quelle matière vous souvenez-vous particulièrement ?

Je me souviens de mon premier résumé. Mon client, qui était en prison à l'époque, a été accusé d'un prétendu crime grave contre l'autorité. J'ai demandé l'acquittement et accessoirement un classement et une peine moins graves. C'était un bon procès, et à la suite de celui-ci, mon client a été automatiquement libéré et reconnu coupable d'un délit. Ce fut une grande joie, à la fois pour mon client, pour le résultat, et pour moi car je me suis sentie récompensée pour le travail accompli. Et tout cela, en tenant compte du fait que débuter dans la profession sans le soutien d'un membre de la famille qui exerce dans la profession ou dans un cabinet d'avocats avec quelqu'un qui peut vous apporter de l'expérience, demande un effort.

En plus de la rémunération, quelles sont selon vous les propositions susceptibles d'améliorer la situation des avocats qui assurent l'Office Shift ?

Dans le cadre de la lutte contre la violence sexiste, il y a un avocat pour toute la province, ce qui signifie qu'à certaines occasions, vous devez parcourir plus de 100 kilomètres pour apporter de l'aide. S'ils vous appellent d'un autre endroit, au temps d'attente du protocole pour prendre en charge une victime, il faut ajouter le temps d'attente du déplacement.

Il convient qu'au moins un avocat de plus soit de service simultanément afin de diviser la province, qui est très étendue, en deux, et que l'avocat de cette façon n'accumule pas autant de retard ou n'ait pas à parcourir de si longues distances. En outre, clarifier tous les aspects qui interviennent en pratique dans l'exercice de l'Aide Judiciaire. Adapter également la législation à ces aspects. Dignifier la prestation de service, avant tout, dans l'aspect de la rémunération. Peut-être, dans un premier temps, les augmenter dans les deux prochaines années, au moins de 60 %. Il serait essentiel de clarifier les différents aspects qui peuvent intervenir dans une procédure et de payer toutes les actions.

Vous êtes avocat du quart de travail et responsable du quart de travail depuis plus de 30 ans, quelles améliorations organisationnelles pensez-vous pouvoir apporter?

Depuis que j'ai rejoint l'Ordre des Avocats, alors qu'il n'y avait pas de Loi de Justice Libre, je trouve que la gestion de l'Aide Judiciaire par les Ordres des Avocats est très bien faite. Le système de justice libre est également bien géré et structuré à partir des Collèges. En guise d'amélioration, ils devraient être indemnisés financièrement pour les dépenses que cela implique (frais de gestion, par exemple), ainsi que clarifier les pouvoirs. Et d'autre part, reconnaître le travail des membres qui rendent le service.

En ce qui concerne le problème de l'Officiel Shift dans l'Espagne dite vidée, et plus particulièrement la fourniture du service d'Officiel Shift contre la violence sexiste, quelles améliorations pensez-vous pouvoir apporter ?

Négocier avec le ministère. Dans notre province, augmenter le nombre d'avocats qui assurent le service Gender Violence Shift les jours de service, car un seul avocat ne suffit pas pour traiter les notifications de toute la province. Il est important de souligner la bonne capacité organisationnelle des Collèges. Réglementer la compensation économique pour la prestation de services de gardiennage, un barème correspondant aux dépenses, etc.

Quelle est votre appréciation générale du Trade Shift à partir de votre expérience professionnelle ?

Il est évalué en prenant un bilan général et non en regardant une question spécifique. Il y a toujours des anecdotes, comme celle que je commentais dans mon premier résumé, mais en général c'est bien, même s'il y aurait des choses à améliorer.

En général, comment pensez-vous que le Turno de Oficio est apprécié par le public ?

Le citoyen apprécie hautement le travail de l'avocat Aide Judiciaire, en général. En fait, cela se reflète dans certaines enquêtes à cet égard.

Au cours de toutes ces années d'expérience professionnelle, la typologie des cas a-t-elle changé ?

Oui, par exemple, en matière familiale. Il y a moins de séparations, plus de problèmes de visite, de tutelle et de garde. Avant, il n'y avait pas de problèmes de violence sexiste, et maintenant il y en a. Il y avait également de nombreux cas de servitudes ou de problèmes similaires. Maintenant, il y a plus de problèmes bancaires.

Quelqu'un avec votre expérience, en tant que responsable de l'Office Shift et en tant que professionnel qui l'exécute, quels conseils donneriez-vous à un nouvel avocat ?

Le professionnalisme, serait la principale chose à prendre en compte et ce qui englobe tout