05 desembre 2023

Ratifiquen l'acomiadament d'una treballadora que passejava gossos estant de baixa

El Tribunal Superior de Justicia de Castella i Lleó ha ratificat gràcies a l'informe d'un detectiu privat la procedència de l'acomiadament disciplinari d'una treballadora, que durant el període de baixa, va fer activitats incompatibles amb les malalties que deia tenir, com passejar gossos, fer la compra, carregar pes o conduir.

"La sentència homologa la procedència de l'acomiadament disciplinari i, en conseqüència, la transgressió de la bona fe contractual i un abús de confiança", afirma Miguel Ángel Cruz Pérez, advocat de l'empresa.

L?empleada va causar baixa per mal d?esquena i dolors musculars generalitzats que, deia la treballadora, l?incapacitaven per a la seva activitat laboral.

"Hem pogut provar, però, que el lloc és catalogat com a "ergonòmicament verd", és a dir, sense requeriments físics" argumenta l'advocat, que afegeix que "totes aquestes accions suposen a més o bé una simulació de malaltia, o un retard en el procediment de curació”.

Segons indica Cruz, la sentència dóna per bona la validesa de la prova realitzada pel detectiu i convalida la decisió de l'empresa de procedir a l'acomiadament.

"Ja no cal que lʻempresa acrediti lʻindici per contractar un detectiu privat per demostrar lʻincompliment laboral dʻun treballador", conclou el lletrat al·ludint a una recent sentència del Suprem, que estableix que “la mera sospita és suficient per fer-ho”.

Comparteix: