25 novembre 2021

Enquesta ICAM: el 70% de les advocades han vist reduïts els seus ingressos per la pandèmia

Set de cada deu lletrades reconeixen un minvament d'ingressos per la pandèmia. A més, un 58% d'advocades admet tenir dificultats serioses per conciliar la vida laboral i familiar. Aquestes dades es recullen d'una enquesta realitzada pel Col·legi d'Advocats de Madrid per analitzar la situació de la dona a l'advocacia al nou escenari post pandèmia.

A la inauguració de la Cimera de Dones Juristes es van presentar els resultats preliminars d'aquesta enquesta, realitzada a més de 600 advocades col·legiades a Madrid, entre els quals també es recullen que un 70% d'advocades observa un avenç de la bretxa salarial de gènere a el sector legal i que un 62% troba a faltar l'aplicació de la perspectiva de gènere a les mesures elaborades per facilitar la sortida de la crisi.

El 54% de les advocades participants a l'enquesta considera que la seva situació laboral quant a igualtat és dolenta o pèssima, i un 32% estima que la pandèmia ha generat una reculada en aquesta matèria. A més, pràcticament una de cada dues enquestades creu que la pandèmia ha afectat més les lletrades que els lletrats.

Amb aquestes dades a la mà, el degà del Col·legi d'Advocats, José María Alonso, va demanar situar la dona al centre de les mesures per impulsar la recuperació i, al Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones, ha reivindicat el paper de l'advocacia durant la crisi sanitària per combatre la violència de gènere i protegir les víctimes. Per la seva banda, la ministra de Defensa, Margarita Robles, -que també ha participat en la inauguració- ha apel·lat les dones juristes a mobilitzar-se en defensa d'un dret constructiu que doni solució als problemes de la ciutadania davant del dret confrontatiu que busca judicialitzar la vida política.

CIM DE DONES JURISTES

L'última taula de la jornada va estar centrada en el paper de les advocades al nou escenari post Covid. El teletreball i la flexibilització van ser dos dels aspectes abordats en aquesta taula. "El teletreball ha arribat per quedar-se", va afirmar Auxiliadora Borja, degana del Col·legi d'Advocats de València. Un dels seus àmbits principals d'actuació com a degana del Col·legi ha estat apostar per la conciliació, i aquí “el teletreball ens ajudarà moltíssim”. La degana va explicar un cas en què la jurisprudència ha avalat el teletreball a l'advocacia: una advocada a què la seva empresa traslladava des de Lugo a la Corunya, però el TSJ de Galícia ha assenyalat que, com que l'advocada pot teletreballar, no cal que es traslladi.

Tant l'advocada Mabel Zapata com la Pilar Vilella, de l'Agrupació de Joves Advocats de Madrid, van coincidir en la importància de treballar per projectes i no per hores, així com la flexibilitat que poden oferir les noves tecnologies. Tot i que també van advertir que el teletreball i la flexibilització poden portar a no desconnectar.

Pel que fa a conciliació, Borja va destacar que recentment el Govern va acceptar algunes reivindicacions de l'Advocacia -juntament amb graduats socials i procuradors-: que el Nadal sigui inhàbil, la possibilitat que se suspenguin tots els terminis processals en cas de malaltia greu familiar i la suspensió de tots els terminis durant les 6 primeres setmanes dels permisos de maternitat i la paternitat. La degana espera que al tràmit parlamentari s'introdueixi el que ha faltat, com regular la malaltia dels advocats. Segons la seva opinió, que aquest tipus de situacions estiguin previstes en lleis processals “ajudarà molt tota l'advocacia”.

sobre els efectes de la pandèmia en matèria digualtat i la bretxa de gènere van parlar les participants a la primera taula de la Cimera. Moderades per Urquiola de Palacio, presidenta electa de la Unió Internacional d'Advocats (UIA), van coincidir a destacar l'existència de la bretxa de gènere i en demanar a les dones que creguin més en elles mateixes i es postulin per a llocs de responsabilitat, cosa que és “beneficiosa per a tothom”, segons va destacar Alicia Muñoz Lombardía, vicesecretària del Consell de Santander Espanya. Tot i això, Rosa Gual, sòcia de Cuatrecasas, com Diana Castillo, directora del departament jurídic de Thomson Reuters, es van mostrar optimistes, perquè “s'entreveu el canvi”, en paraules de Gual.

Coincidint amb el Dia contra la Violència de Gènere, la jutgessa Carmen Delgado, membre de la Comissió d'Igualtat del Consejo General del Poder Judicial, va centrar la seva intervenció en aquesta matèria. Després del descens de denúncies durant el confinament, les xifres van trigar a recuperar-se. Ara ja estem com estàvem el 2019, assenyala, però també va destacar que “només es denuncia un 30% de la violència que hi ha”. I es denuncia tan poc perquè les dones “prefereixen resoldre-ho elles soles”, va apuntar la jutgessa.

Per ella, “la via penal no és l'única per lluitar contra la violència de gènere, és la darrera de fet. Perquè el que volen les dones és que les ajudin a sortir d'aquesta situació. I això és el primer que hem de fer”. Per això, va advocar per construir una xarxa de suport des de tots els operadors jurídics perquè primer surtin de la situació de violència i després puguin denunciar. Però “no podem carregar tot el pes de la lluita contra la violència de gènere a les dones i dir-los que si no denuncien no es pot fer res”, va sentenciar. Totes les participants coincideixen a la necessitat d'oferir, en primer lloc, aquest suport a les víctimes.

Per part seva, Ana Clara Belío, presidenta de la Secció de Família de l'ICAM, ha criticat que, en dret de família, la custòdia compartida s'hagi convertit en norma -en molts casos, perquè el pare teletreballa i té disponibilitat laboral, oblidant que moltes vegades la mare ha renunciat a la seva promoció laboral per tenir cura dels fills-, quan s'hauria d'anar cas a cas. I, en tot cas, hauria de prevaldre el benestar del menor, el dret dels progenitors està subordinat al dels fills.

Per acabar aquesta taula, un desig en paraules d'Alicia Muñoz: “que les dones no hagin de triar entre treballar i no treballar, una decisió que els homes no han de prendre”.

 

Comparteix: