Red europea de expertos jurídicos en materia de igualdad de género y no discriminación
La Dirección General de Justicia de la Comisión Europea ha lanzado una licitación con el objetivo de crear una Red europea de expertos jurídicos en materia de igualdad de género y no discriminación (Ref. 2018/S 091-206092). El objetivo general del contrato es proporcionar asesoramiento independiente, análisis y presentación de informes a la Comisión, de forma continua y fiable, sobre legislación nacional, jurisprudencia y políticas en los ámbitos de la igualdad de género y la no discriminación, en particular por motivos de creencias, edad, discapacidad y orientación sexual, y otras cuestiones de relevancia para el trabajo de la Comisión en estos campos.
La atención se centrará principalmente en todos los Estados miembros de la UE. Sin embargo, en cierta medida, se requerirá determinada información sobre los países candidatos (Turquía, Montenegro, Albania, Serbia y la ex República Yugoslava de Macedonia) y los países de la AELC que forman parte del Acuerdo EEE (Islandia, Liechtenstein y Noruega) en vista de la necesidad de seguir los desarrollos legales en el contexto del proceso de ampliación y la aplicabilidad de la igualdad de género y la lucha contra la discriminación en los países de la AELC / EEE.
Además, se requerirá una contribución al trabajo de la Comisión para revisar la efectividad de la legislación existente y, si se considera necesario, desarrollar nuevos instrumentos legislativos en el ámbito de la Unión Europea. A fin de dar soporte a la Comisión en este trabajo y en virtud del contrato, se deberá facilitar información independiente y asesoramiento sobre la aplicación de la legislación de la UE, enfatizando en las buenas prácticas y las áreas de más dificultad.
Los objetivos específicos del contrato son:
— proporcionar información a la Comisión sobre el funcionamiento y la efectividad de la aplicación nacional de las directivas en materia de igualdad de género y no discriminación;
— contribuir a la supervisión, la aplicación, la evaluación periódica y la actualización de la legislación contra la discriminación y la igualdad de género;
— proporcionar información y asesoramiento sobre el desarrollo de la jurisprudencia nacional y europea, así como su impacto en el nivel de protección ofrecido en el ámbito de la no discriminación por motivos de género;
— proporcionar ejemplos de buenas prácticas en términos de protección y aplicación en el ámbito de la no discriminación por motivos de género; y
— proporcionar información a la Comisión sobre cualquier otra cuestión relevante en los ámbitos de la igualdad de género y la no discriminación o, en casos excepcionales, sobre cuestiones específicas relacionadas con otras áreas o ámbitos fuera de la legislación de igualdad de la UE, que puedan tener un impacto o repercusión en el desarrollo y la implementación de la igualdad de género o la no discriminación (por ejemplo, en relación con la discriminación en el área de la sanidad o los efectos discriminatorios de las disposiciones nacionales en los ámbitos de derecho laboral/empleo/impuestos/educación).
El plazo para presentar candidaturas finaliza el 22.08.2018.
Enlace: ted.europa.eu
Fecha de finalización: 20180827
